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新时期思想政治工作如何注重人文关怀

“人文关怀”一词的提出，反映出科学发展“以人为

本”的核心理念已经成为企业各项工作的科学指南，为今后思

想政治工作的改革创新提供了一个重要突破口。

一、从目的范畴来看，注重人文关怀，就是要由侧重“教

育员工”向侧重“服务员工”转变，终把员工的生存、发展

作为思想政治工作的出发点和归宿

人文关怀就是以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出

发点和归宿，以充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发

展人、完善人，促进人的全面发展为内在价值尺度。把人文关

怀作为企业思想政治工作的创新的突破口，就是要突出思想政

治工作的“服务”职能，以员工的全面发展为根本出发点，通

过组织、动员、激励和协调手段来调动和发挥员工的积极性、

主动性和创造性，通过监督、约束和教育等方式促进员工的主

世界的改造，提高思想觉悟和认识能力，最终实现“解放思

想”和“个人价值”的根本目的。

一是要服务员工的基本需要。