- 2
- 0
- 约5.46千字
- 约 13页
- 2026-10-19 发布于四川
- 举报
医院预约诊疗管理细则
一、总则
预约诊疗是缓解“挂号难、排队长、时段挤”问题的核心抓手,其成败不取决于系统上线,而取决于号源分配规则、爽约约束机制与异常处置流程三者能否闭环运行。本细则适用于全院所有开放预约的门诊、检查、检验、治疗项目,以及参与预约服务的全部科室与人员。
1.1编制依据
?《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
?国家卫生健康委、国家中医药管理局《关于深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动的通知》及历年改善医疗服务行动相关要求
?《医疗机构管理条例》
?本院《门诊管理制度》《信息系统数据安全管理办法》
1.2适用范围与目标
?范围:普通门诊、专家门诊、多学科联合门诊(MDT)、大型检查(CT、MRI、超声、内镜、PET-CT)、日间手术、住院预约、预防接种、健康体检。
?目标(年度考核指标):
指标
目标值
考核口径
预约就诊率
≥65%
预约到诊人次/门诊总人次
分时段预约准确率
≥90%
实际就诊时间落在预约时段±30分钟内的人次占比
专家号源预约开放比例
100%
除保留的现场应急号外全部开放
检查预约平均等待天数
CT/MRI≤3天,超声≤2天,内镜≤5天
申请提交至检查完成
爽约率
≤10%
未到场且未取消人次/预约成功人次
1.3术语定义
?爽约:预约时段结束后30分钟仍未签到且未提前取消
您可能关注的文档
- 2026年水运工程试验检测师资格考试(公共基础)练习题及答案四.docx
- 2026年文物保护工程从业资格考试(责任工程师古文化遗址古墓葬)测试题及答案.docx
- 2026年无导游证领队人员导游资格考试复习题及答案.docx
- 2026年下半年银行从业资格证考试[银行管理]训练题及答案.docx
- 2026年新版理发师考试题及答案.docx
- 2026年新版汽车驾驶员(高级)职业技能考试题库(含答案).docx
- 2026年演出经纪人之《演出市场政策与法律法规》模拟题及答案.docx
- 2026年一级建造师《建筑实务》科目考试真题及答案解析(已更新).docx
- 2026年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务银行管理)在线复习题库及答案(陕西).docx
- 2026年整形美容学整形术后护理方法考试及答案解析.docx
最近下载
- 余世维-《赢在执行》电子书.pdf VIP
- 最新三级医师查房评分标准资料.pdf VIP
- 本科十四五教材中医儿科学手足口病课件.pptx VIP
- (2026年版)肿瘤类器官构建通用规范专家共识培训PPT课件.pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 45488-2025船舶与海上技术 防火水密舱口盖》(2026年)深度解析.pptx VIP
- D照摩托车科目一模拟考试题(完整版含答案).docx VIP
- 2026版CSCO胶质瘤诊疗指南.docx
- 急腹症手术麻醉指南.pptx VIP
- 仁爱七上英语期中复习语法总结+练习.pdf VIP
- 2025矿业权评估师考试(矿业权评估地质与矿业工程专业能力)冲刺模拟试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)