企业AI Skill法律实务｜企业开发与使用中的保护与归属.pptxVIP

一名员工把自己的工作经验整理成Skill,团队开始反复使用。后来，这名员

工离职，公司准备继续修改这套工具，甚至将其用于对外服务：公司是否有

权这样做?员工又能否带走并自行发布?

随着企业鼓励员工开发AI工具，这些问题会越来越常见。回答它们，首先要

看Skill中哪些内容能够受到法律保护、相关权利归谁，再据此判断谁有权使

用、修改和对外提供。如果Skill由外部开发者受托制作，企业同样需要明确

成果归属，以及后续使用和维护的权限。

一、Skill是可重复调用的流程与说明

Skill可以理解为交给Al的一套任务操作说明。它以SKILL.md文件记录核心的

结构化指令，也可以在scripts、references、assets等目录下配套脚本、参

考资料和模板，供AIAgent在处理特定任务时调用。

以合同审查Skill为例，设计者可以规定：先识别合同类型和己方立场，再检

查付款、责任和解除条款；遇到特定情形，调用相应参考资料；最后按既定

格式输出审查意见。配合脚本，还可以完成条款提取、版本比较和文档生成。

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因此，Skill既是可供人阅读的说明，也可以是组织AI执行任务的工具。这种双重作用，正是讨论其著作权保护路径的基础。当然，著作权保护的是其中的具体表达，而非审查方法、业务思路本身；那些不宜公开的流程和资料，则应考虑通过商业秘