2025吉林省高速公路集团有限公司松原分公司劳务派遣项目招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、疫情期间某医院要组织若干名护士前往武汉支援,医院院长询问了甲、乙、丙、丁四
丙说:“我们四人必须得有人去。”
丁说:“甲是我们的领导,他一定要去。”
已知上述四人中有两人的建议被采纳,另外两人的建议未被采纳,则可推出:
A.甲的建议没有被采纳,甲没有去
B.乙的建议被采纳,丙没有去
D.丁的建议被采纳,甲去了
B.交通岗:指挥:交通
3、孤独症:自
您可能关注的文档
- 2025云南贵金属集团招聘稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室主任笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025内蒙古蒙能资本控股有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025冬季四川成都湔江投资集团有限公司招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025北京市地铁运营有限公司公开选拔中层副职领导人员笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025十堰丹江口水力发电厂面向社会公开招聘员工3人笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025华电内蒙古腾格里大基地项目面向华电系统内外公开招聘70人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025合肥滨投智丰文旅发展有限公司招聘2名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025吉林省工程技术有限公司工程技术岗位招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川乐山市峨眉山发展(控股)有限责任公司招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 余世维-《赢在执行》电子书.pdf VIP
- 最新三级医师查房评分标准资料.pdf VIP
- 本科十四五教材中医儿科学手足口病课件.pptx VIP
- (2026年版)肿瘤类器官构建通用规范专家共识培训PPT课件.pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 45488-2025船舶与海上技术 防火水密舱口盖》(2026年)深度解析.pptx VIP
- D照摩托车科目一模拟考试题(完整版含答案).docx VIP
- 2026版CSCO胶质瘤诊疗指南.docx
- 急腹症手术麻醉指南.pptx VIP
- 仁爱七上英语期中复习语法总结+练习.pdf VIP
- 2025矿业权评估师考试(矿业权评估地质与矿业工程专业能力)冲刺模拟试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)