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2026年人力资源管理师考试员工关系管理专项练习题.docx

2026年人力资源管理师考试员工关系管理专项练习题.docx

    2026年人力资源管理师考试员工关系管理专项练习题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单选题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为（）。

    A.劳动合同无效

    B.已订立无固定期限劳动合同

    C.劳动关系终止

    D.劳动合同解除

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.两个月

    C.三个月

    D.六个月

    3.员工关系的核心是（）。

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