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2026年管理学管理学原理试题及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪位学者被称为科学管理之父？

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·明茨伯格

参考答案：C。弗雷德里克·泰勒(FrederickTaylor)是科学管理理论的创始人，通过《科学管理原理》一书提出了科学管理的基本原则，因此被称为科学管理之父。亨利·法约尔是管理过程理论的创始人，马克斯·韦伯是行政组织理论的代表人物，亨利·明茨伯格是管理角色理论的提出者。

2.在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项属于激励因素？

A.薪资水平

B.工作条件

C.成就感

D.公司政策

参考答案：C。赫茨伯格将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素(如薪资水平、工作条件、公司政策等)只能消除不满，不能带来满意；而激励因素(如成就感、认可、工作本身、责任和成长等)才能真正激发员工的积极性和工作热情。

3.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项需求层次最高？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

参考答案：D。马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，自我实现需求是最高层次的需求，指个人