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福利费用核算发放管理规定

为了规范公司福利费用的管理，既符合国家财税、劳动相关法规的要求，又能保障每一位员工的合法权益，把给员工的福利实实在在落到实处，避免出现核算不清、发放不公、账目糊涂的问题，结合公司实际运营情况和多年来大家反馈的意见，特制定本管理规定。本规定从制定到落地都充分考虑了合规要求和员工的实际需求，不是冷冰冰的条条框框，本质是给大家的福利权益上一道“保险”。

1总则

1.1制定目的

我干人力和福利核算快十年了，见过太多因为福利规矩不清闹出的矛盾：有人明明符合标准没拿到补助，有人因为核算错了多发了后来又被扣，还有人不清楚哪些钱该拿、哪些不该拿，最后闹得心里不舒服，影响了工作心情