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2026事业单位工勤技能-辽宁-辽宁行政岗位工五级（初级工）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、在行政管理工作中，公文处理应当坚持的原则不包括以下哪项？

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.先拍后审

2、下列哪种情况下，工作人员可以被辞退？

A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

B.女性工作人员在孕期、产期、哺乳期的

C.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

D.法律、行政法规规定不得辞退的其他情形

3、下列关于会议记录的说法，正确的是：

A.会议记录只需记录会议结论，无需记录讨论过程

B.会议记录应当真实、准确、完整，反映会议原貌

C.会议记录由会议主持人一人负责撰写即可

D.会议记录不属于归档材料，无需保存

4、机关内部沟通中，最常用的口头沟通形式是：

A.电话沟通

B.面对面交谈

C.视频会议

D.即时通讯软件

5、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

6、在处理群众来访工作时，首先应该做的是：

A.立即给群众解决问题

B.热情接待，耐心倾听

C.详细记录后立即上报

D.告知群众等待处理结果

7、档案整理工作中，案卷封面填写错误时可以：

A.随意涂改

B.用修正液覆盖

C.划改并在修改处盖章或签名

D.重新打印