XXXX年川大人力资源管理作业答案.pdfVIP

1.20?

世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了

（A）假说。

A.社会人

B.经济人

工的发展需求可能改变E现有培训机构的多元化满分分以下属于现代人力资源管理的原则的为A完整全面的看待人的因素ABCDEB因人而异C员工与企业共命运D随机制宜E公正平等的对待人满分分员工的基本特征包括ABCEA生理性行为与生理性需要B社会性行为

C.管理人

D.复杂人

2

满分

分：不符合人本管理思想的是

A.完善人

B.开发人

C.发展人

D.约束人

2使员工B采取使员工C采取使员工D采取使员工遵守规则的策略自立自强的策略乐于成事的策略主动创新的策略E采取使积极主动的员工满分策略企业人力资源管理的职能有ACEA吸收录用员工B培养教育员工C保持发展员工D招收配置员工E评价调整员工分公司在法律

满分

分：不属于人力资源管理开发的手段

的是（

A.法律手段

B.行政手段

C.科技手段