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2026-2027学年中职管理心理学基础试卷及答案

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2026-2027学年中职管理心理学基础试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.在管理心理学中，领导者通过设定具有挑战性但可实现的目标，并承诺提供必要的支持和反馈，以激发员工潜能，这种激励理论是：

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.成就需要理论

参考答案：B

2.当员工感到自己的努力与回报不成比例时，他们可能会产生不公平感，从而影响工作积极性。这种现象主要与哪种激励理论相关？

A.需求层次理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.X理论

参考答案：C

3.在组织行为学中，路径-目标理论由谁提出？

A.赫茨伯格

B.莫德勒

C.赖斯利?阿什forth

D.埃德加?沙因

参考答案：D

4.某公司采用扁平化组织结构，减少了管理层级，这种结构有利于：

A.加快决策速度

B.提高管理幅度

C.增强层级控制

D.降低沟通成本

参考答案：A

5.在群体动力学中，从众行为通常发生在以下哪种情境下？

A.群体规模较大

B.群体凝聚力高

C.群体领导者权威强

D.群体目标不明确

参考答案：B

6.