劳动合同解除赔偿计算指南（最新）.docx

劳动合同解除赔偿计算指南（最新）

第一章劳动合同解除的法定场景分类

一、协商一致解除劳动合同

1.用人单位提出解除动议的协商场景

该场景下双方通过平等沟通达成一致意见，签署书面解除协议，用人单位需向劳动者支付对应经济补偿。所有协商过程需留存书面沟通记录、签字版协议，口头约定的解除场景无法作为后续争议处理的有效依据。

双方协商确定的补偿金额可以高于法定标准，也可以在劳动者自愿的前提下低于法定标准，只要不存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形，协议签署后即具备法律效力。如果协议约定的补偿金额低于法定标准的70%，劳动者后续主张协议显失公平申请撤销的，劳动仲裁机构通常会予以支持。

2.劳动者提出解除动