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工会劳动法律法规知识竞赛的试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分，每题只有1个正确答案）

1.2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正后，新《中华人民共和国工会法》的正式施行日期为？

A.2021年12月24日B.2022年1月1日C.2022年5月1日D.2023年1月1日

答案：B。解析：根据新修正的《中华人民共和国工会法》第五十八条规定，本次修改后的法律自2022年1月1日起正式施行。

2.我国工会的基本职责是以下哪一项？

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.代表企业开展生产经营决策C.代表用人单位对职工进行行政化管理D.仅组织职工开展文化体育活动

答案：A。解析：《中华人民共和国工会法》明确将维护职工合法权益、竭诚服务职工群众确立为工会基本职责，拓展了工会维权服务的覆盖范围和法定权责。

3.用人单位通过平等协商与职工方订立的集体合同草案，应当提交哪个机构讨论通过？

A.企业行政办公会B.职工代表大会或者全体职工C.企业工会委员会D.属地人力资源和社会保障局

答案：B。解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，充分体现职工的集体意志。