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工会劳动法律监督员考试题及答案

试题部分

一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.工会劳动法律监督的责任主体是（）

A.各级工会组织

B.人力资源社会保障行政部门

C.人民法院

D.用人单位工会委员会

2.根据《工会劳动法律监督规定》，工会劳动法律监督委员会的任期与本级工会委员会任期相同，每届任期为（）

A.2年

B.3年或者5年

C.4年

D.5年

3.工会劳动法律监督委员会组成人员中，一线职工代表的比例不得低于（）

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

4.工会劳动法律监督员每年参加劳动法律业务专项培训的时长不得少于（）学时

A.4

B.8

C.12

D.16

5.用人单位收到工会发出的《工会劳动法律监督意见书》后，无正当理由拒不整改的，工会可以向（）发出《工会劳动法律监督建议书》，提请依法查处

A.上级工会

B.用人单位上级主管部门

C.人力资源社会保障行政部门

D.人民法院

6.劳动合同期限为2年的，约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（），同时不得低于用人单位所在地最低工资标准

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

8.劳动