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人员流失原因统计与分析人事表格模板.pdfVIP

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  • 2026-10-19 发布于浙江
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人员流失原因统计与分析人事表格模板.pdf

    离职原因统计表

    序号被调查人离职原因离职原因

    1蔡静收入低、福利差收入低、福利差

    2陈媛不能实现自我价值不能实现自我价值

    3王密职业倦怠职业倦怠

    4吕芬芬工不酬工不酬

    5路高泽收入低、福利差

    6陈山不能实现自我价值

    7廖晓职业倦怠离

    8张丽君工不酬

    9吴华波收入低、福利差8

    10黄孝铭收入低、福利差7

    11丁锐不能实现自我价值

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