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职场残疾人无障碍设施标准

一、引言

随着我国残疾人权益保障体系的不断完善，越来越多的残疾人通过公平就业实现了个人价值，但职场无障碍设施的缺位或不规范，仍然是制约残疾人就业质量提升的核心瓶颈之一。中国残疾人联合会发布的残疾人就业状况监测数据显示，目前全国已实现就业的持证残疾人中，有近32%的受访者反映所在单位的无障碍设施无法满足日常工作需求，部分单位的无障碍改造仅停留在“装了坡道”的表面层面，未能兼顾不同残疾类别的实际需求，甚至部分设施因为设计不合理反而成为残疾人职工的安全隐患（中国残疾人联合会，2022）。在此背景下，制定统一、科学、可落地的职场残疾人无障碍设施标准，不仅是落实《残疾人保障法》