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成都市简州新城投资集团有限公司面向社会公开招聘各类专业技术人才37名考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿也是法定义务

C、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面合同无关

D、不合法，但需先补签书面劳动合同才能申请工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在规定期限内订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第七十七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险，保证劳动者依法享受工伤保险待遇。工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面合同无关。即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿也是法定义务。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购物车中的商品掉落并损坏。李某要求超市赔偿，超