- 2
- 0
- 约2.94万字
- 约 44页
- 2026-10-19 发布于中国
- 举报
广安市前锋区人力资源和社会保障局关于延长2026年政策性岗位招募报名时间的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通报的表达方式侧重于()。(注:此为原题目无需改写,若有错误需求反馈请提供更多信息)
A.叙述
B.说理
C.说明
D.议论
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的写作需要对具体的事件或情况进行客观描述,通过叙述事件的来龙去脉、发展过程等,让受众清楚地了解相关信息。说理更强调阐述道理、进行逻辑推导;说明侧重于对事物的特征、性质、功能等进行解释;议论则是对某个问题发表见解、进行论证。虽然通报在一定程度上可能会涉及到说理、说明和议论,但它的表达方式更侧重于叙述具体的事件或情况,以达到传达信息的目的。所以通报的表达方式侧重于叙述。
2、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
D.平等原则
【答案】:C
【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激励带
您可能关注的文档
- 成都农业科技职业学院2026年公开考核招聘6名高层次人才备考题库及1套完整答案详解.docx
- 成都七中八一学校中学英语在职教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 德阳市罗江区2026年第二批社会工作服务岗招募备考题库(8人)及1套参考答案详解.docx
- 彭州市人民政府天彭街道办事处公益性岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 弋阳县2026年城区高中急缺学科教师选招备考题库完整答案详解.docx
- 开远市2026年事业单位急需紧缺人才公开招聘备考题库(4人)及一套答案详解.docx
- 康定市2026年公开招聘“一村一幼”学前辅导员的备考题库(6人)及答案详解参考.docx
- 广汉市2026年第二批社会工作服务岗位招募备考题库(16人)附答案详解.docx
- 广汉市2026年增量政策性岗位招募备考题库(108人)及完整答案详解1套.docx
- 广安市前锋区统计局关于招聘见习生的备考题库(2人)及答案详解参考.docx
原创力文档

文档评论(0)