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劳动力投入计划及其保证措施

一、编制依据与总体思路

劳动力投入计划的核心不是“报一个总人数”，而是让每个施工阶段每个工种的人数、进场时间、退场节点都有据可查、有人负责、有核对手段。本计划依据以下文件编制，若下列依据之间出现冲突，以施工合同和经审批的施工组织设计为准：

1.本项目施工合同及经监理审批的《施工组织设计》

2.《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）

3.《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕18号）及项目所在地住建部门实名制管理细则

4.项目总进度计划（横道图，版本号以最新审批版为准）

5.劳动定额：按《建设工程劳动定额》