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- 2026-10-19 发布于福建
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2026年数据分析师招聘:专业面试题库及答案参考
一、选择题(每题2分,共10题)
1.在处理缺失值时,以下哪种方法通常适用于数值型数据且不引入偏差?()
A.均值填充
B.中位数填充
C.最频繁值填充
D.KNN填充
答案:B
解析:中位数填充适用于数值型数据且对极端值不敏感,不易引入偏差;均值填充易受极端值影响;最频繁值填充适用于分类数据;KNN填充计算复杂。
2.以下哪种指标最适合衡量分类模型的预测效果?()
A.RMSE
B.MAE
C.Accuracy
D.R2
答案:C
解析:Accuracy适用于分类模型,RMSE和MAE适用于回归模型,R2适用于回归模型评估拟合优度。
3.在数据可视化中,以下哪种图表最适合展示不同类别数据的占比?()
A.折线图
B.散点图
C.饼图
D.柱状图
答案:C
解析:饼图直观展示占比,折线图适合趋势,散点图适合相关性,柱状图适合分类比较。
4.以下哪种算法属于非监督学习?()
A.决策树
B.神经网络
C.K-Means聚类
D.逻辑回归
答案:C
解析:K-Means聚类用于无标签数据分组,决策树、神经网络、逻辑回归属于监督学习。
5.在SQL中,以下哪个函数用于计算分组后的平均值?()
A.SUM()
B.AVG()
C.COUNT()
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