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检验检测机构人员能力评价考核试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号）要求，检验检测人员不得同时在（）以上取得资质认定的检验检测机构中从业，相关从业机构不得聘用尚未解除劳动关系的其他在岗检验检测人员。

A.1个B.2个C.3个D.4个

2.依据RB/T214-2019《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》，检验检测机构人员档案的法定保存期限，应当自相关人员离开机构之日起不少于（）

A.3年B.5年C.6年D.10年

3.以下不属于检验检测人员“持证上岗”强制要求覆盖的岗位是（）

A.涉及特种设备检测的在岗检验员B.涉及机动车安全技术检验的报告编制员

C.常规理化实验室的样品收发员D.涉及生态环境监测的现场采样人员

4.当检验检测人员使用的测量设备附带校准修正因子时，该修正因子的正确传递使用要求是（）

A.只需存入设备档案留存即可，一线操作岗位无需知悉

B.必须同步更新至对应试验岗位作业指导书，且在结果计算环节直接应用

C.仅当客户主动提出要求时才可纳入结果计算过程

D.仅当设备测量结果出现争议时才需要启用校准修正因子

5.某检验检测机构承接不在自身资质认定范围内的委托项目，拟将该项目分包给合作机构，以下操作符合规范要