2026年医院全院年度工作计划暨月度工作行事历.docxVIP

2026年医院全院年度工作计划暨月度工作行事历.docx

2026年医院全院年度工作计划暨月度工作行事历

一、年度核心工作目标

（一）运营效能目标

1.诊疗量：全年门急诊量突破128万人次，较2025年增长8%；出院人次达到7.2万人次，增长7.5%；三四级手术占比提升至62%，较2025年提高3个百分点；平均住院日控制在7.2天以内，较2025年下降0.3天。

2.收支结构：医疗收入同比增长6%，其中检查检验收入占比控制在26%以下，医务性收入占比提升至38%；药品耗材占比（不含中药饮片）稳定在32%以内，较2025年下降1个百分点；人员经费支出占比达到45%，保障医务人员薪酬水平稳步提升。

3.医保管理：DRG/DIP付费下病例入组率≥98%，编码准确率≥99%，医保基金使用效率较2025年提升5%，年度医保拒付金额控制在医疗收入的0.1%以内。

4.成本管控：万元业务收入能耗支出较2025年下降4%，后勤物资损耗率控制在2%以内，耗材集中带量采购品种覆盖率达到95%，全年节约采购成本不低于1200万元。

（二）医疗质量与安全目标

1.核心指标：住院患者总死亡率≤0.12%，手术患者死亡率≤0.08%；重返手术室再次手术发生率≤0.3%；住院患者跌倒/坠床发生率≤0.03%，院内压疮发生率≤0.02%；临床路径入组率≥70%，完成率≥90%；病历书写甲级率≥95%，无丙级病历。