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企业管理专业考研测试题及答案

一、名词解释（每题5分，共25分）

1.动态能力理论

参考答案：动态能力理论由美国学者提斯（Teece）、皮萨诺（Pisano）、舒恩（Shuen）于1997年在《动态能力与战略管理》一文中正式提出，核心是解释企业在快速变化的超竞争环境中如何获得持续竞争优势。该理论认为，企业的动态能力是指整合、构建、重构企业内外部资源、技能与功能性能力，以匹配环境快速变化的能力，核心构成包括三个维度：一是感知能力，即企业扫描、识别、预判市场机会与风险的能力；二是seize（抓取）能力，即企业整合资源、快速响应市场机会的能力；三是转型能力，即企业重构组织流程、业务结构、资源配置模式以适应长期环境变化的能力。和传统的资源基础观不同，动态能力理论强调能力的“动态性”，打破了核心能力刚性的局限，尤其适用于技术迭代快、市场波动大的高新技术行业、互联网行业的企业战略分析。

2.阿米巴经营模式

参考答案：阿米巴经营模式由日本企业家稻盛和夫在创办京瓷公司过程中探索形成，核心是将企业拆分为多个规模较小、独立核算、自主经营的“阿米巴单元”，每个单元作为独立的利润中心，直接对接市场需求，单元负责人拥有充分的经营决策权，单元所有成员的薪酬与本单元的经营业绩直接挂钩。该模式的核心机制包括三个层面：一是独立核算机制，每个阿米巴单元单独计算收入、成本、利润，清晰衡量每个单元的价值贡献；二是全