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2026年离职手续办理常见问题解答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在办理离职手续时，员工应提交的文件中不包括以下哪一项？（）

A.离职申请表

B.身份证明复印件

C.社保转移申请表

D.个人银行卡信息

2.根据北京市劳动法规定，员工离职需要提前多久通知公司？（）

A.3天

B.7天

C.30天

D.60天

3.以下哪项不是离职面谈的主要目的？（）

A.了解员工离职原因

B.表达公司挽留意愿

C.解答员工疑问

D.安排新员工入职

4.公司在收到员工离职申请后，应在多少个工作日内完成离职手续办理？（）

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.10个工作日

5.离职员工社保和公积金的转移手续通常由谁负责办理？（）

A.员工个人

B.员工原单位

C.新单位

D.社保局

6.如果员工离职时未结清工资，公司应在何时支付？（）

A.离职当天

B.离职后3天内

C.离职后7天内

D.法院判决后

7.离职证明中应包含哪些关键信息？（多选，但单选模式下选择最全面的一项）

A.员工姓名、身份证号

B.入职日期、离职日期

C.工作岗位、离职原因

D.以上所有

8.员工离职时，公司可以扣留哪些物品？（）

A.员工证件

B.公司文件

C.员工私人物品

D.工作设备