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新能源技术研发岗位考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

技术熟练度

对新能源技术原理的掌握程度，包括但不限于对相关设备、材料和工艺的理解和操作能力。

技术能力

问题解决能力

面对技术难题时，能够提出创新性解决方案，并有效实施。

技术能力

技术文档编写

技术文档内容完整、结构清晰、表达准确，易于他人理解和参考。

技术能力

技术培训

积极参加公司组织的技术培训，提升个人技术水平。

技术能力

技术分享

通过内部技术分享会等形式，分享自己的技术心得和经验。

研发成果

项目完成度

项目进度、质量、成本控制等方面达到预期目标。

研发成果

技术创新

在项目中应用新技术、新材料或新工艺，提升产品性能或降低成本。

研发成果

专利数量

在技术研发过程中，成功申请并获得专利授权。

研发成果

论文发表

在国内外知名期刊发表与新能源技术相关的学术论文。

研发成果

成果转化

将研发成果应用于实际生产，产生经济效益。

团队合作

沟通协作

与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展。

团队合作

团队贡献

在团队中承担重要角色，对团队目标的实现起到关键作用。

团队合作

跨部门协作

与