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信用社（农商银行）个人述职述廉报告和工作计划

一、报告说明

本报告面向信用社（农商银行）党组织、理事会（董事会）及全体员工，报告期为2024年1月1日至2024年12月31日。撰写目的有三：一是向组织如实汇报本人年度履职情况与廉洁自律情况，接受组织考核与民主评议；二是对照岗位职责查找差距，形成可核查的问题清单；三是明确下一年度工作目标与措施，作为本人年度考核、评先评优和责任追究的依据。报告所列数据均来自本行（社）信贷管理系统、财务报表及本人工作台账，无法精确统计的以「估算约」标注。本报告适用于支行（信用社）主任、客户经理、柜面主管等中层及业务岗位人员参照使用。

二、基本情况

本人张某某，现任某农村商业银行某支行副行长（主持工作），分管信贷业务、合规管理和员工队伍建设。支行现有在岗员工12人，其中客户经理4人、柜面人员5人、管理及辅助岗3人。截至报告期末，支行各项存款余额3.86亿元，较年初增加0.42亿元；各项贷款余额2.91亿元，较年初增加0.31亿元；不良贷款率1.87%，较年初下降0.23个百分点；全年无案件、无重大责任事故、无客户有效投诉升级事件。本人全年出勤248天，参加总行组织培训6次（累计42学时），组织支行内部培训12次。

三、年度履职情况

履职情况是本报告的核心，以下按业务条线逐项汇报，