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客运站安检岗位考核标准

一、总则

1.1编制目的与适用范围

安检岗位是客运站安全防线的第一道闸口，其作业质量直接决定危险品能否被拦截在站外——一次漏检的后果不是单点事故，而是「危险品进站→上车进入密闭高速运动空间→途中失控→整车乘客无法及时疏散」的链式灾难。本标准将安检岗位的作业要求转化为可量化、可验收的考核指标，适用于本站从事旅客行李安检、人身安检、液体检测、危险品处置的全部在岗人员，包括正式职工、劳务派遣人员和临时增援人员。

1.2编制依据

?《中华人民共和国反恐怖主义法》

?《中华人民共和国安全生产法》

?《道路旅客运输及客运站管理规定》（交通运输部令）

?《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》（如为综合枢纽，按所属运输方式目录执行）

?本站《安检作业指导书》及上级主管部门下发的安检工作要求

1.3考核原则

?必须坚持「分数与责任对等」：漏检率高、处置失当的班组和岗位，扣分上浮，不搞班组分摊。

?应当坚持「考核与培训联动」：连续两次考核不合格者强制离岗培训，培训合格方可返岗。

?严禁以「客流大、来不及检」为由降低检查比例——高峰期客流是排班问题，不是免检理由。

二、考核组织与频次

2.1考核组织

?成立安检考核小组，由分管安全副站长任组长，安全科科长任副组长，成员含2名经培训合格的内部考评员，必要时聘请属地公安或行业专家1名参与