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新员工培训考试试题及答案

本试题适用于全司各岗位新员工入职培训结业考核，考核内容涵盖企业文化、规章制度、安全生产、合规管理、职场规范五大模块，满分100分，考试时间90分钟，及格线为80分，考核结果直接与新员工转正资格挂钩，考核不合格者需在7个工作日内参加补考，补考仍不合格的，公司有权解除劳动合同。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.本企业的成立时间为（）

A.2010年B.2012年C.2015年D.2018年

答案：B

解析：公司成立于2012年6月18日，至今已有11年发展历史，主营业务覆盖智能制造、技术研发、售后运维三大板块，目前在全国设有12个分支机构，员工总数1200余人，是国内智能制造细分领域的国家级高新技术企业。

2.本企业的核心价值观为（）

A.诚信、担当、创新、共赢B.敬业、守信、开拓、进取C.务实、高效、创新、卓越D.团结、奋进、严谨、务实

答案：A

解析：核心价值观是公司全体员工必须遵守的价值准则，其中诚信是立身之本，要求全体员工诚实守信、言行一致；担当是履职之要，要求全体员工主动担责、履职尽责；创新是发展之源，要求全体员工主动突破、勇于创新；共赢是经营之基，要求全体员工兼顾客户、企业、员工、社会多方利益，实现协同发展。

3.本企业的企业使命为（）

A.为客户创造价值，