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商洽岗位职责分工调整商洽函[4篇]

商洽岗位职责分工调整商洽函第（1）篇

尊敬的____：

我司为了更好地优化组织结构，提高工作效率，现就公司岗位职责分工调整事宜与贵司进行商洽。

一、背景说明

市场环境的不断变化和公司业务的快速发展，原岗位职责分工已无法满足公司当前和未来的发展需求。为了更好地适应市场变化，提升公司整体运营效率，我司决定对现有岗位职责进行优化调整。

二、调整方案

1.市场部

人员姓名：____

原岗位职责：负责市场调研、竞争对手分析等

调整后岗位职责：负责市场策划、推广活动执行及效果评估

2.销售部

人员姓名：____

原岗位职责：负责客户开发、销售合同签订等

调整后岗位职责：负责销售团队管理、销售目标制定及达成

3.研发部

人员姓名：____

原岗位职责：负责产品研发、技术支持等

调整后岗位职责：负责产品研发、技术攻关及新产品开发

4.财务部

人员姓名：____

原岗位职责：负责会计核算、成本控制等

调整后岗位职责：负责财务管理、预算编制及成本控制

5.行政部

人员姓名：____

原岗位职责：负责公司后勤保障、行政事务处理等

调整后岗位职责：负责行政管理、后勤保障及员工福利

三、实施时间

本岗位职责调整方案将于____年____月____日起正式实施。

四、