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建筑设计师建筑项目设计创新性与成本效率KPI绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

设计创新性

30%

设计方案创新度

设计方案在结构、功能、美观等方面具有显著创新，能够引领行业发展。

30

设计创新性

30%

技术难点攻克

在项目设计中成功解决至少2项技术难题，对项目推进有重要贡献。

20

设计创新性

30%

专利技术应用

在项目设计中成功应用至少1项专利技术，提升项目的技术含量。

20

设计创新性

30%

设计方案优化

对设计方案进行优化，优化率不低于20%，提升项目质量和效率。

20

设计创新性

30%

设计团队协作

在设计过程中，与团队成员协作顺畅，满意度达到90%以上。

10

设计合理性

25%

设计规范符合度

设计完全符合国家及行业相关标准，无违规现象。

25

设计合理性

25%

设计功能实用性

设计功能实用，满足用户需求，实用性达到90%以上。

25

设计合理性

25%

设计