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数字营销专家互联网营销岗位KPI考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

核心业绩（40%）

40%

根据营销活动的点击率、转化率、ROI等数据进行评估，效果显著者得分高。

8

核心业绩（40%）

40%

根据实际销售业绩与年度目标的对比进行评分，达成率越高得分越高。

8

核心业绩（40%）

40%

根据每月新增用户数量进行评分，数量越多得分越高。

8

核心业绩（40%）

40%

根据内容阅读量、点赞数、分享数等数据评估内容营销效果，效果显著者得分高。

8

核心业绩（40%）

40%

根据广告点击率、转化率、成本等数据评估广告投放效果，效果显著者得分高。

8

团队协作（20%）

20%

根据跨部门沟通的及时性、准确性、有效性进行评分。

4

团队协作（20%）

20%

根据团队活动参与度、建议或解决方案的质量进行评分。

4

团队协作（20%）

20%

根据在团队困难时的支持力度和帮助效果进行评分。

4

团队协作（20%）

20%

根据对团队氛围的积极影响进行评分。

4

团队协作（20%）

20%

根据对团队目标达成的贡献程度进行评分。

4

创新能力（20%）

20%

根据营销策略的创新程度、实施效果进行评分。

4

创新能力（20%）

20%

根据技术应用的创新程度、对工作