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2026事业单位笔试-云南-云南中药学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、下列哪项不属于事业单位工作人员违反纪律应承担的责任：

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

2、在人力资源规划中，定性预测方法主要包括：

A.德尔菲法

B.回归分析法

C.时间序列法

D.指标分析法

3、事业单位新参加工作人员，见习期（学徒期）满一年后，考核合格的，可按规定直接确定为：

A.试用期满工资待遇

B.转正定级

C.晋升一级薪级

D.晋升一级岗位

4、根据《中国药典》规定，中药饮片的含水量一般不得超过

A.7%

B.9%

C.13%

D.15%

5、下列哪种炮制方法可以增强药物活血止痛的作用

A.酒炙

B.醋炙

C.盐炙

D.蜜炙

6、药材呈类球形，表面黄白色或淡黄色，有细皱纹，质坚实，断面白色，粉性强的药材是

A.半夏

B.天南星

C.白及

D.浙贝母

7、下列不属于妊娠慎用药的是

A.桃仁

B.红花

C.牛膝

D.黄芪

8、中药配伍中，两种药物同用，一种药物能减轻或消除另一种药物的毒性或副作用，这种关系称为

A.相须

B.相使

C.相畏

D.相杀

9、下列关于中药调剂操作的叙述，错误的是

A.处方写二芽，应给付麦芽、谷芽

B.处方写生熟地，应给付生地黄和熟地黄

C.处