2026年护士资格《护理管理》模拟测试.docVIP

2026年护士资格《护理管理》模拟测试

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.护理管理中的“人本原理”强调的是（）。

A.严格的规章制度

B.人的主观能动性

C.高效的设备配置

D.统一的工作流程

2.在护理质量管理中，属于“过程管理”的是（）。

A.护理差错事故分析

B.护理人员绩效考核

C.护理流程优化

D.护理质量指标监控

3.护理排班的主要目的是（）。

A.提高护理成本

B.保障患者安全

C.增加护士工作量

D.优化人力资源配置

4.护理沟通中，属于“非语言沟通”的是（）。

A.电话通知患者

B.微笑服务

C.书面医嘱

D.护理记录

5.护理团队建设中，属于“团队凝聚力”指标的是（）。

A.团队成员离职率

B.团队成员满意度

C.团队目标达成率

D.团队冲突次数

6.护理科研管理中，属于“科研伦理”的是（）。

A.科研经费使用

B.科研数据真实性

C.科研成果转化

D.科研团队分工

7.护理安全管理中，属于“风险评估”的是（）。

A.护理不良事件上报

B.护理风险因素识别

C.护理安全培训