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2026年最新行政领导学考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.2025年中央组织部印发的《行政领导干部数字素养与能力建设指引》明确，行政领导开展数字治理场景统筹的核心能力维度是（）

A.技术研发能力B.数据决策能力C.代码编写能力D.系统运维能力

答案：B

解析：《行政领导干部数字素养与能力建设指引》将数据决策能力作为数字治理统筹的核心维度，要求领导干部能够依托多源数据识别公共需求、研判治理风险、优化政策供给，技术研发、代码编写、系统运维属于专业技术岗位能力范畴，并非行政领导的核心能力要求。

2.在基层社区治理场景中，街道办副主任凭借多年群众工作积累的公信力、居民发自内心的认同开展社区矛盾调解、志愿动员，这种权力类型属于（）

A.法定性权力B.奖赏性权力C.参照性权力D.强制性权力

答案：C

解析：参照性权力是基于领导者个人品格、魅力、威望形成的非职位权力，即被领导者发自内心的认同和追随。法定性权力、奖赏性权力、强制性权力均属于依托职位形成的正式权力，与题干描述的个人威望来源不符。

3.根据领导生命周期理论，面对刚录用的高工作意愿但缺乏岗位实操经验的基层公务员，行政领导最适宜采用的领导方式是（）

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

答案：A

解析：领导生命周期理论根据下属成熟度匹配领导方式，M1阶段（高意愿、低