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媒体内容制作主管工作效能KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容质量

内容创意度

25%

每季度至少2个创新性内容项目

根据内容的独特性、新颖性和市场反响进行评分，满分10分。

内容质量

内容准确性

25%

错误率低于1%

内容准确无误，无重大事实错误，满分10分。

内容质量

内容吸引力

25%

用户参与度提升20%

根据用户评论、点赞、分享等互动数据评分，满分10分。

内容质量

内容完整性

25%

无遗漏关键信息

内容结构完整，信息全面，无遗漏关键信息，满分10分。

内容质量

内容合规性

25%

无违规内容

内容符合相关法律法规和平台规定，满分10分。

团队协作

团队沟通效率

20%

项目沟通无延误

根据项目进度和沟通记录评分，满分10分。

团队协作

团队协作精神

20%

团队成员满意度达到90%

根据团队内部调查问卷结果评分，满分10分。

团队协作

跨部门协作

20%

跨部门合作顺畅

根据跨部门合作项目的完成情况和反馈评分，满分1