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安全施工教育培训制度

一、总则

1.1目的与依据

为落实《中华人民共和国安全生产法》第二十八条关于从业人员安全教育培训的强制性要求，以及《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）第三十六条、住建部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号）的规定，结合本项目部实际，制定本制度。

教育培训的定位：入场教育是进场作业的前置许可条件，未经培训合格者不得进入施工现场作业。培训不是形式宣贯，而是通过可验证的考核，使工人具备识别本岗位危险源、掌握应急处置动作的实际能力。

1.2适用范围

?本项目全体施工管理人员（项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、材料员、资料员）；

?全体作业人员（含分包单位、劳务派遣、临时用工）；

?特种作业人员（电工、焊工、架子工、司索信号工、施工升降机司机、塔式起重机司机及指挥）；

?进场参观、检查、实习等其他临时人员（接受入场景区化告知即可，但不得进入作业区）。

1.3责任划分

责任主体

具体职责

验收标准

项目经理

批准年度培训计划与经费；主持重大事故案例警示教育

每季度至少参加1次培训现场并签字确认

安全总监/安全员

编制培训计划、教材、试题；组织考核、建立三级教育档案

培训档案齐全率100%，抽查可追溯

技术负责人

编制分部分项工程安全技术交底与专项培训内容

交底文