国考宁夏2025-2026三类限制岗位进面分统计（普通与折算）.docxVIP

国考宁夏2025—2026限应届/工作经验/服务基层岗位（普通·折算）进面分统计

数据来源：用户提供的《2025年度国考职位表（含报名人数、合格人数、竞争比）》《2026年度国考职位表（含合格人数）》。

分类口径：每个岗位按“服务基层项目工作经历＞基层工作最低年限＞应届”的优先级唯一归入一类，互不重复。

①限应届：备注明确“限/限招/仅招录应届（高校）毕业生”；②限工作经验：基层工作最低年限要求二年或三年；③限服务基层：服务基层项目工作经历栏列明大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部计划、退役士兵等。

普通职位笔试为行测、申论两科；折算职位（公安人民警察、金融监管、证监）笔试加试专业科目、按比例合成总成绩，故折算职位的进面分（约46—67分）与普通职位（约94—132分）口径不同，不能直接比较。

2025年分数线优先取“首批入面最低进面分”，首批空缺取“调剂入面最低进面分”（标*）；2026年取“分数线”。平均分为该组有分岗位最低进面分的简单算术平均。

备注：人行“应届可直接报考、非应届需2年相关工作经历”等开放岗位，不属三类限制，未纳入。

限应届·普通岗位

简要分析：2026年该组招录57人、报考6734人、过审6510人，进面分最高132、最低111.2、平均122.3；较2025年招录增加10人，平均分下降（-0.3分）。

年份

类型

单位名称

岗位名称

分数线

招考人数