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2026年医院第四党支部医药腐败专项整治专题学习汇报

一、总体情况概述

2026年，院党委部署开展医药领域腐败问题专项整治工作。第四党支部覆盖药剂科、设备科、检验科、总务科及财务科五个科室，涉及药品采购、医用耗材管理、设备维保、基建修缮、资金结算等高风险岗位，在职党员36名，监管对象覆盖全院供应商接触岗位人员112名。

支部于2026年2月17日召开支委会，传达院党委《2026年医药腐败专项整治工作方案》（院党字〔2026〕3号）精神，成立由支部书记任组长的专项工作小组，制定《第四党支部专项整治实施计划表》（见附件一）。截至2026年6月30日，支部累计组织专题学习8场次，覆盖党员36人、非党重点岗位人员27人，签订廉洁承诺书63份，排查廉政风险点41个，制定防控措施36项，完成整改问题12项，修订完善制度3项。

专项整治期间，支部坚持「教育先行、制度跟进、监督贯通」的推进思路，完成动员部署、集中学习、自查自纠、整改落实四个阶段的规定任务。目前学习教育环节已全部完成，自查自纠发现的问题已逐一建立台账并落实整改责任人，长效机制建设进入制度修订阶段。

二、组织部署与责任落实

支部将专项整治的组织架构和责任分解置于首位，没有明确的责任链条，后续所有学习与整改措施都可能沦为形式。本环节解决了「谁牵头、谁落实、如何问责」三个基本问题。

2.1成立专项工作小组

2026年2月17日，经支委会