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网约车司机的劳动权益保障难点

近年来，随着移动互联网技术与共享经济的快速兴起，网络预约出租汽车行业迅速扩张，吸纳了数以千万计的灵活就业人员。网约车司机已经成为城市公共交通体系中不可或缺的重要组成部分，他们在缓解出行难、促进就业、便利居民生活等方面发挥了显著作用。然而，与平台企业高速扩张、消费者获得便利形成鲜明对比的是，网约车司机的劳动权益保障长期处于模糊地带，成为数字经济治理中的一个突出难题。这一难题并非孤立的个别现象，而是劳动关系认定、算法管理、社会保障、经济分配与集体行动等多重因素交织形成的系统性困局。其复杂性在于，传统的劳动法律框架难以直接适配平台用工形态，新的治理规则又尚未完全建立，导