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2026年核心员工股权激励协议

一、协议缔约主体

（一）甲方主体信息

甲方为实施本次股权激励的合法经营市场主体，住所地位于__________，统一社会信用代码为__________，股权激励专项工作对接人为__________，官方联系通讯地址为__________，甲方已通过内部完整决策流程获批实施2026年度核心员工股权激励计划，具备本次股权激励的合法主体资格。

（二）乙方主体信息

乙方为甲方正式聘用并持续履职的核心岗位员工，已通过甲方股权激励资格准入全部考核筛选流程，所属岗位为__________，有效身份证件号为__________，个人常用通讯联系地址为__________，乙方确认自身符合本次激励全部入选条件，自愿接受本协议全部条款约束。

双方本着平等自愿、风险共担、利益共享的基本原则，经充分友好协商，就2026年度核心员工股权激励相关全部事宜达成一致约定，共同遵照严格执行。

二、股权激励标的与授予规则

（一）激励标的定义

本次2026年度股权激励对应的标的为甲方总股本中特定比例的限制性股权份额，该份额在未满足全部解锁条件前不直接对应工商登记层面的实名持股资格，乙方仅按照本协议约定的条件和范围享有对应份额的分红权、净资产增值权，全部满足解锁条件后可申请将对应份额转换为正式工商登记的普通股股权。甲方本次授予乙方的限制性股权总份额合计为__________份，对应2026