行政雇员笔试题及答案.docxVIP

行政雇员笔试题及答案.docx

行政雇员笔试题及答案

一、行政职业能力测验（满分100分）

1.言语理解与表达（本题共10分）

阅读下面的文字，回答问题。

行政效能是指行政主体在实施行政行为的过程中，所获得的社会效果、经济效益、时间效益和效率效益的总和。它不仅包括行政效率，还包括行政效果。行政效能的高低直接关系到政府形象和公信力，是衡量行政管理水平的重要指标。在新时代背景下，提升行政效能必须坚持依法行政，优化行政流程，强化监督制约。

问题：这段文字的主旨是：

A.行政效能的定义及其重要性

B.提升行政效能的具体措施

C.行政效能与政府形象的关系

D.行政效能的评估标准

答案：A

2.逻辑判断（本题共10分）

定义：

行政回避：指行政机关的工作人员在行使职权过程中，因与处理的事务有利害关系，为避免影响公正执行公务，而依法退出工作岗位的制度。

问题：根据上述定义，下列属于行政回避情形的是：

A.某公安局局长张某的儿子在辖区内经营一家网吧，局长张某在处理该网吧违规问题时，虽然未直接参与，但指派了其下属李某去处理。

B.某市税务局稽查局局长王某在查处某企业偷税漏税案件时，发现该企业是王某大学时的同学所开，王某为了维护同学情谊，决定对该企业从轻处罚。

C.某市教育局副局长赵某在负责选拔优秀教师时，其亲属也在参选名单中，赵某为了避嫌，主动申请回避了评审工作。