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- 2026-10-21 发布于江苏
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供应链管理岗位效率与效果绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
计划与协调
需求预测准确性
25%
5
准确预测需求,减少库存积压和缺货情况,提升供应链响应速度。
计划与协调
采购计划及时性
25%
5
按时完成采购计划,确保生产物料及时到位,降低生产中断风险。
计划与协调
供应商管理
25%
5
与供应商保持良好合作关系,确保原材料质量稳定,优化供应链成本。
计划与协调
生产计划协调
25%
5
有效协调生产计划,减少生产变更,提高生产效率。
计划与协调
库存控制
25%
5
合理控制库存水平,降低库存成本,减少资金占用。
执行与控制
订单处理效率
25%
5
快速响应订单,提高客户满意度。
执行与控制
物流配送效率
25%
5
确保物流配送及时,减少客户等待时间。
执行与控制
成本控制
25%
5
通过优化流程和采购策略,有效控制成本。
执行与控制
质量控制
25%
5
严格把控产品质量,减少售后问题。
执行与控制
风险控制
25%
5
有效识别和应对潜在风险,保障供应链稳定。
创新与发展
流程改进
20%
4
不断优化工作流程,提高工作效率。
创新与发展
技术引入
20%
4
积极引入新技术,提升供应链管理水平。
创新与发展
团队协作
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