用大模型做人力资源管理与招聘手册.docx

《用大模型做人力资源管理与招聘手册》

版本号：V1.0编制部门：【人力资源部/数字化HR/AI治理委员会】审核部门：【法务合规部/信息安全部/数据保护官/工会或员工代表】批准人：【姓名/职务】生效日期：【YYYY年MM月DD日】适用范围：【公司及子公司/全体HR/招聘经理/外包服务商/供应商】密级：【内部公开/内部机密】

使用说明：

1.将【】中的内容替换为本公司信息后即可作为内部制度草案使用。

2.本手册不构成法律意见。正式发布前应由法务、合规、信息安全和数据保护负责人审核。

3.若本手册与适用法律法规、监管要求或公司制度冲突，以法律法规和公