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归口管理及协同管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司内部管理权责划分，解决跨部门协作流程混乱、责任边界模糊、资源重复配置、执行效率低下等问题，建立“权责清晰、归口负责、协同高效、闭环管控”的运营体系，保障公司战略目标落地，结合公司实际运营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及下属全资子公司、控股子公司的所有部门、岗位及在职员工，参股子公司可参照执行。临时项目组、跨部门专项工作小组的运行管理除遵守专项项目制度外，需同步遵守本制度要求。

第三条核心原则

1.权责法定原则：各归口管理部门的权责来源于制度明确授权，无制度依据或正式授权不得擅自干预非归口领域的工作，