医疗行业企业目标管理讲义.pptVIP

第一讲目标管理;序言;目录;一、目标主要性;2.目标使我们看清使命;3.目标引导我们发挥潜能;4.目标让我们找到方法;5.目标激发无穷动力;6、目标让我们聚集能量;7、伟大目标带来主动企图心;8、清楚目标让人们享受过程,并快速到达目标;9、实现目标就是成功;人们为何不设定目标;人类因为梦想才伟大;练习;二、有效目标SMART标准;2.什么才是一个有效目标;3.不要自我设限;4.订出超越自我目标;5.找到足够理由;三、设定你工作、学习、生活目标;步骤一:在空白纸上写下一切相关于你自己个人发展目标，这包含体能上、情绪上、心灵上和知识上。你希望有个什么样身体情况?你想学些什么(譬如哪一国语言)?你想学会速读吗?你希望不再意志消沉或杞人忧天吗?你希望去跟曾经和你闹别扭人讲和吗?你希望在信仰上愈加深入吗?你在写这些目标时别禁制脑中所想，它们能够是一周或一年内达成短期目标，也能够是二十年内达成长久目标，你要一直不停地写上五分钟。像个孩子一样，别管所想在旁人眼中看来是否可笑，就是照实地写下来，因为有时候一个怪异想法就可能把你带向伟大人生。;步骤二：此刻你已经有了一张令你动心个人发展目标，接下来便是给每个目标订下完成时间表，你无须管这个目标是不是能够完成，只要订出全部目标完成时间架构即可。记住，有完成时间才叫目标，不然那只能算是梦。当你把这些目标订下了完成期限，你脑神经系统便会不知不觉