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师资选聘管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范学校师资选聘工作，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体素质，保障学校教育教学、科学研究、社会服务等核心职能高效履行，依据《中华人民共和国教师法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》及教育主管部门相关政策要求，结合学校事业发展实际，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有专任教师、专职科研人员、实验技术教师及其他教学辅助岗位师资的选聘工作。柔性引进高层次人才、兼职教师、行业导师的选聘管理参照本制度另行制定实施细则。

第三条师资选聘工作坚持以下原则：

（一）党管人才原则。充分发挥学校党委在选聘工作中的领导和把关作用，确保人才政治素质、师德师风、业务