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2026年医疗三基三严培训计划及实施方案

一、指导思想与政策依据

本方案依据以下文件制定：国家卫生健康委员会《医疗机构工作人员培训管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》、国家中医药管理局《中医医疗机构三基三严培训工作规范》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《护士条例》及《住院医师规范化培训内容与标准》（2024年版）等。同时参照《三级医院评审标准（2020年版）》中对人员培训与考核的相关条款要求（具体条款编号以本院迎评办提供的现行有效版本为准）。

三基三严培训是医疗机构质量管理的基础性工程，其核心逻辑为：基础理论、基本知识、基本技能（三基）构成临床胜任力的硬底座，严密组织、严谨态度、严格要求（三严）构成培训落地的硬约束。二者互为表里、缺一不可。

2026年度培训工作在总结2024—2025年运行经验基础上，针对往年暴露的技能操作重演示轻实操低年资医师急救能力薄弱考核结果与绩效挂钩不紧密等突出问题，进行系统性优化。全年工作总基调为：以全员覆盖为底线、以分层进阶为主线、以实战考核为导向、以数据闭环为抓手。

二、培训对象与分层体系

全院各级各类卫生技术人员均须参加培训，具体包括：

1.临床医师（含麻醉、影像、病理等医技系列医师）、中医类别医师、口腔医师

2.护理人员（含护士、护师、主管护师及以上）

3.药学人员（含中药学人员）

4.医技人员（检验