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2026年医用耗材管理员三基三严专项培训计划

一、培训背景与目标

1.1培训背景

2025年国家医保局持续推进高值医用耗材集中带量采购扩围提质，截至当年底，已覆盖心内科、骨科、眼科等17个专科的28类耗材，平均降价幅度超过50%。与此同时，《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》（国卫医发〔2019〕43号）明确要求医疗机构应当定期对医用耗材管理人员进行岗位培训与考核。

当前我院（按三级综合医院，开放床位1200张，年手术量约3.5万台，年耗材采购金额约1.2亿元测算）医用耗材管理存在三个突出问题：

?新入职管理员对UDI编码规则、SPD系统操作熟练度不足，近一年验收差错率约1.8%，高于行业0.5%的基准线；

?部分在岗人员对国家耗材管理最新政策理解滞后，2025年医保飞行检查中暴露出高值耗材追溯信息不完整的个案；

?应急状态下（如突发公卫事件、大批量物资调配）跨岗位协作流程不清晰，实战演练频次不足。

医用耗材管理员是医院耗材管理的直接执行者，其专业素养直接关系到临床供应保障、质量安全与医保合规。开展三基三严专项培训，旨在系统夯实管理员的职业根基，以应对政策收紧、技术升级与管理精细化的多重挑战。

1.2培训目标

通过本年度系统化培训，实现以下目标：

?基本理论：全员掌握医用耗材管理核心法规、制度与流程，考核合格率100%；其中90分以上占比不低于70%；

?基本知识：全