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某局推进模范机关创建工作的主要做法及思考与建议

模范机关创建是机关党建与业务工作深度融合的重要抓手。某局自开展创建工作以来，坚持问题导向、量化管理、闭环推进，形成了一套可复制、可考核的做法，同时也暴露出共性短板。本文系统梳理其经验与问题，并提出改进建议，供同类机关单位参考。

一、背景与总体思路

1.1创建背景

某局现有内设科室12个、下属事业单位3个，干部职工186人，其中党员132人，占比71%。创建前存在三个突出问题：

1.党建与业务“两张皮”：党支部会议记录中涉及业务议题的仅占12%，主题党日活动出席率长期在75%左右徘徊。

2.考核缺乏抓手：党建工作年度考