规培管理专员工作职责.docx

规培管理专员工作职责

一、招录与入培管理模块

（一）招录计划制定与申报

1.每年12月前完成次年基地招录需求调研：逐一访谈21个专业基地教学主任、教学秘书，统计各专业剩余可招收容量、上一年度结业人数、科室临床带教承载力，其中内科、外科等大容量专业需细化到亚专业方向，确保数据匹配国家住院医师规范化培训（以下简称“规培”）基地核定招收容量要求，2023年某省要求全科专业招录占比不低于年度总招录人数的20%，需优先保障紧缺专业招录名额。

2.汇总需求后对照国家卫生健康委、省级卫生健康行政部门发布的招录政策，编制年度招录计划，明确招录总人数、分专业名额、面向社会学员/单位委培学员/专硕并轨学员的招