数字领导力第五章
目录CONTENTS1数字领导力的内容及结构2领导力概述数字领导力的培养3
领导力概述
5.1.1领导力的定义与内涵领导者(leader)是指能够影响他人并拥有管理职权的人。领导(leadership)是指影响团队来实现组织目标的过程,是领导者所做的事。而二者的核心联结——“领导力”,则是驱动这一过程的关键动能。
5.1.1领导力的定义与内涵领导力:一种影响力,是能够影响他人积极为组织目标而努力的过程或艺术。这种能力是影响力而非操纵能力、控制力。领导力本质上是以领导者核心素质为根基、关键能力为转化、深度影响力为外在体现的动态过程。领导力以领导者内在品格、价值观和思维模式为
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